【日経ギャルズ】Z世代×α世代の地域創生がエモすぎ！鳥取あるある、愛媛経験者も共感の「地方創生」最前線ってマジ！？

「鳥取、何もない」はもう古い？ Z世代とα世代がタッグを組んだ！

やっほー！みんな元気？Yukikaだよーん！

ねぇ聞いて、みんな「鳥取」ってどんなイメージ？ 砂丘？ 梨？ それとも「スタバが最後に来た県」？（笑） 正直、うちらZ世代からすると「何かあるのは知ってるけど、ちょっと遠い場所」って感じだったよね。

でも、3月19日の日経新聞に、そんなイメージを爆速でアップデートしちゃう激アツなニュースが載ってたの！ 鳥取県出身のZ世代SNSクリエイター、竺原（じくはら）優さんが、なんと自分よりさらに若い「α（アルファ）世代」の中学生たちとタッグを組んで、地域の魅力を発信するプロジェクトをやってるんだって！

これ、単なる「地元のPR」じゃなくて、これからのうちらの生き方のヒントが詰まりすぎててマジで感動したから、みんなにシェアするね！

愛媛経験者も納得！ 地方の「あるある」を「強み」に変えるってエモくない？

ここでちょっと私の話なんだけど、実は私も愛媛に住んでたことあるんだよね！ 愛媛って言ったら、「蛇口からポンジュース」とか「みかんは飲み物」とか、マジでユニークな「あるある」がたくさんあるじゃん？

都会にいると「地方って不便そう…」とか思われがちだけど、実際に住んでみると、その土地ならではの文化とか、人とのつながりの温かさとか、マジで捨てがたい魅力がいっぱいなんだよね。

だから、鳥取の竺原さんがやってる「鳥取あるある」プロジェクトって、愛媛に住んでた私からすると「そうそう！それなんだよ！」って膝を打つくらい共感しちゃった！

地方の「あるある」って、一見すると「普通」すぎて地元の人には気づかれにくいけど、それを外の視点、特にデジタルネイティブなZ世代やα世代の感性で切り取ると、一気に「面白いコンテンツ」に変わるんだよね。

α世代は「デジタルモンスター」！？ Z世代が学ぶ「爆速の吸収力」

ここで注目したいのが、竺原さんが語ってる「α世代（2010年以降生まれ）」のポテンシャル。 うちらZ世代も「デジタルネイティブ」って言われてきたけど、α世代は生まれた時からスマホもAIも当たり前にある「真・デジタルネイティブ」なんだよね。

竺原さんいわく、彼らの凄さはこんな感じ：

• 情報の吸収力がエグい: 新しいアプリやAIツールを、説明書なしで秒で使いこなす。
• SNSの使い方が「超・合理的」: 学校の枠を超えて、他校の同世代とSNSで繋がって情報交換するのが当たり前。
• 「課外活動」への熱量がヤバい: 自分が「好き！」と思ったことへの行動力が爆速。

竺原さんはZ世代として彼らをリードする立場だけど、「彼らから学ぶことの方がマジで多い！」って言ってるの。これ、めっちゃ良くない？ 「先輩だから教える」んじゃなくて、お互いの得意なところをリスペクトして混ぜ合わせる。この「世代間シナジー」こそ、これからの地域活性化の正解ルートな気がする！

「鳥取あるある」を世界へ！ タイパ最高な発信術

プロジェクトの中身は、SNSで「鳥取あるある」を発信すること。 これって、うちらが大好きな「共感」をベースにしたマーケティングそのものだよね。

「砂丘でサンダル履くと詰む」とか「梨の消費量がバグってる」とか（笑）、地元の人しか知らない「あるある」を、α世代の爆速なデジタル感覚と、Z世代のクリエイティブな視点で形にする。

これの何が凄いかって、「タイパ（タイムパフォーマンス）」が最高なこと！ 何千万もかけてCMを作るより、彼らがSNSで一発バズらせる方が、うちら世代には刺さるし、結果的に地域のファンが増える。 これこそ、レポートでも言われてた「スキルを生産性に結びつける」っていう、令和の勝ちパターンだよね。

まとめ：自分の「地元」をプロデュースしちゃおう！

今回のニュースから学べるのは、「若さ×デジタル×共感」は最強の武器になるってこと。 「地方には仕事がない」「何もない」って嘆くのはもう終わり。 竺原さんみたいに、自分たちのスキルを活かして、下の世代と一緒に新しい価値を作る。それって、どんな大企業で働くよりもクリエイティブで「稼げる個の力」に直結すると思わない？

愛媛の道後温泉みたいに歴史あるものも、しまなみ海道みたいな新しい魅力も、全部「あるある」として発信できるんだから、自分の「好き」や「地元」をプロデュースする視点を持ってみよう！ そしたら、鳥取だけじゃなくて、日本中がもっとエモくてワクワクする場所になるはず。

まずは、身近な「あるある」をSNSで探してみることから始めてみよ！