【日経ギャルズ】超エリートの新常識！？スタートアップで“商社出身者”が無双してる理由とは？🔥
- emmary
- Yukika
- 2025.11.28
【日経ギャルズ】超エリートの新常識！？スタートアップで“商社出身者”が無双してる理由とは？🔥
Z世代のキャリアにも超使える最強スキル大公開✨
最近のスタートアップ界隈、
「あれ？なんか商社出身の人、多すぎじゃない？」
って思ったことない？？
実はこれ、気のせいじゃなくて
“商社→スタートアップ”のキャリアがめちゃくちゃ増えてるの。
しかもみんな成果出しまくってて存在感バグってるのよ。天才すぎ！😳🔥
今回は、その理由とリアル事例をZ世代にも分かりやすくまとめてみたよ💡
📌 商社出身、なぜこんなに強い？
→ 答え：海外×事業開発×人脈の“三種の神器”を持ってるから✨
商社の人たちって、若手のうちから
・海外出張・駐在
・子会社で経営経験
・超巨大プロジェクトのリスク管理
・官公庁・海外企業との交渉
・投資経験
こういう “事業のリアル現場” を経験するのよ。
そりゃスタートアップとの相性バグるよね？？💥
📌 三菱商事を中心に“商社エコシステム”が爆誕してた…！🔥
スタートアップ界隈では今、
「商社出身の先輩・同期が起業家を支え合う文化」 が広がってる。
例えば👇
🚚 ロボトラック（自動運転×物流） 羽賀雄介CEO
元・三菱商事で自動車事業を担当。
→ 起業 → なんと12億円の資金調達に成功！
しかもその裏にあったのが…
同期のVCメンバー、先輩起業家、商社OBの資金・知見のサポート！
・向川恭平さん（アーキタイプVC）
・富岡仁さん（テレイグジスタンスCEO）
商社ネットワークの“本気の支援力”、ガチすごい。
📌 商社出身者の連鎖が止まらない！有名スタートアップ続々
ここ最近、話題のスタートアップを見ると…
・テレイグジスタンス（ロボ×リテール）三菱商事出身CEO
・10X（スーパーDX） 三菱商事出身CFO → ライフ全店導入
・Shippio（貿易DX） 三井物産出身
・アスエネ（カーボン排出量） 三井物産出身
・STRACT（EC支援） 伊藤忠出身
…などなど
三菱・三井・伊藤忠の“最強トリオ”がスタートアップへ流れ込み中。
完全に“商社エリート無双モード”すぎる😳🔥
📌 商社→スタートアップが注目される理由は？
① どの業界でも役立つ“経営の筋力”がついてる
巨大プロジェクトで鍛えられる
・リスク管理
・調整力
・契約・交渉
・数字の強さ
これは創業者が速攻欲しがるスキル。
② 事業領域が広いから、起業後も本社と繋がれる
三菱商事グループと提携して事業拡大した例も多いよ。
③ VC・事業会社・海外のネットワークが既にある
資金調達や採用で圧倒的に有利。
「商社は給料高いし、辞めにくくない？」問題💸
商社といえば
20代で年収1000万級も珍しくないガチ高給職。
でも最近はスタートアップ側の給与も上がっていて、
・平均年収 685万円（アーリースタートアップ）
・上場企業平均 653万円 を超えた
・役員クラスなら1000万円超えザラ
だから給料差で転職できない問題はだいぶ薄れてきてる！
📌 Z世代的まとめ：
スタートアップ×商社スキルは最強コンボ！！⚡
スタートアップで求められてるのは
・海外で戦える力
・事業の立ち上げ経験
・人脈と交渉力
・超複雑な問題を回収する能力
つまり…
商社で鍛えられるスキル＝スタートアップの即戦力。
これからも
“商社出身者の流入が日本のスタートアップを加速させる”
って言われてるよ。
📌 最後に：Z世代のあなたへ、ひとこと💡
・商社志望でもスタートアップ志望でも
・キャリアチェンジを考えてても
・起業を夢見てる子でも
「ビジネスの土台をつくるスキル」
がめちゃくちゃ価値を持つ時代。
自分のキャリア作りの参考にしてもらえたらうれしいっ🥹✨
Yukika
【JDライター】Yukika**見た目は大人、頭脳はまだ子供。**そんな私、大学2年生👓 考えること・話すこと・書くことが好きで、日々の“なんで？”や“こうだったらいいのに！”を記事にしています📝 社会のこと、将来のこと、自分らしさのこと。Z世代ならではのモヤモヤもぜんぶ言葉にして、読んでくれた人の心にちょっとした気づきや安心を届けられる存在になれたらうれしいです♡ 真面目なテーマも、ちゃんとゆるく。よろしくお願いします！
